کونسلرز کے لیے کونسلنگ ٹیکنیکس

کونسلرز کے لیے کونسلنگ ٹیکنیکس

مندرجہ ذیل کونسلنگ ٹیکنیکس ہیں جن کو استعمال کرنے کے لیے ایک کونسلر کو لازمی ٹریننگ دی جانی چاہیے۔

اثر و رسوخ کےاسفئیر:

یہ ایک ایویلیشن  ٹول ہے جو ایک شخص کو اپنی زندگی کے ان شعبوں کا جائزہ لینے کی اجازت دیتا ہے جو اس پر اثر انداز ہوتے ہیں۔ کونسلر کا بنیادی کردار مشورہ لینے والے  کے مضبوط اور کمزور حصوں کو سمجھنے اور اس کا اندازہ لگانے میں مشورہ لینے والے  کی مدد کرنا ہے۔ ایک کونسلر کے اثر و رسوخ کے اسفئیرز میں خود، اس کا قریبی خاندان، دوست، خاندان، ملازمت یا اسکول، برادری، ثقافت، یا مذہب کے ساتھ ساتھ بیرونی عوامل بھی شامل ہو سکتے ہیں۔

کونسلر کو یہ سکھایا جانا چاہیے کہ وہ مشورہ مانگنے والے سے ہر اس بات کی وضاحت طلب کرے جو اس نے کہی ہے۔ یہ کونسلر کو عام غلط فہمیوں سے بچنے کے ساتھ ساتھ مفروضے بنانے اور درست تنقید کرنے کے قابل بناتا ہے۔

کلائنٹ کی توقعات:

کونسلر کو مشورہ لینے والے کی توقعات کو سمجھنے کے لیے کافی تربیت یافتہ ہونا چاہیے۔ کونسلر کو مشورہ لینے والے کو یقین دلانا چاہیے کہ وہ آزادانہ طور پر اس کے ساتھ بات کر سکتا ہے۔ کونسلر اور مشورہ لینے والا دونوں اس سے فائدہ اٹھائیں گے، کیونکہ وہ صورت حال کا زیادہ حقیقت پسندانہ حل نکال سکیں گے۔ جب مشورہ لینے والے کی توقعات واضح طور پر بیان کی جاتی ہیں، تو کونسلر بہتر طریقے سے مشورہ لینے والے کی رہنمائی کر سکتا ہے۔

کنفرنٹیشن:

کونسلنگ کے دوران، کونسلر کو کلائنٹ کو اپنے آپ سے مقابلہ کرنے پر مجبور کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔ کونسلنگ سیشن کے دوران، مشورہ لینے والے کو خود معائنہ کرنا چاہیے، اور کونسلر کو اس عمل کے ذریعے مشورہ لینے والے کی رہنمائی کے لیے اہل ہونا چاہیے۔

اتھینٹیسٹی:

مشورہ لینے والے کے لیے کونسلر کا ان پٹ دیانت دارانہ ہونا چاہیے۔ موجودہ صورتحال کو حل کرنے کے لیے مؤثر طریقے سے مل کر کام کرنے کے لیے، کونسلر کو یہ سکھایا جانا چاہیے کہ وہ مشورہ لینے والے کے جذبات کے بارے میں مخلص اور حقیقی طور پرکنسرنڈ ہونا چاہیے۔

بنیادی خصوصیات:

کونسلر کو چند بنیادی خصوصیات سکھانی چاہییں جو موثر مشاورت کے لیے ضروری ہیں۔ احترام، ہمدردی، ہم آہنگی، صداقت، اور گرمجوشی ان میں شامل ہیں۔

حوصلہ افزائی:

یہ ایک بنیادی حکمت عملی ہے جس میں ایک کونسلر کو سکھایا جانا چاہیے تاکہ مشورہ لینے والے اپنے خدشات کو آزادانہ طور پر کونسلر کے ساتھ ظاہر کرے۔ یہ کونسلر اور مشورہ لینے والے کے درمیان باہمی احترام پر مبنی تعلق کو فروغ دینے میں بھی مدد کرتا ہے۔ حوصلہ افزائی کی وجہ سے مشورہ لینے والے اپنی اچھی خصوصیات اور طاقتوں پر توجہ مرکوز کرنےمیں مدد ملتی ہے۔

انگیجمنٹ:

کونسلر کو یہ سکھایا جانا چاہیے کہ مشورہ لینے والے کے ساتھ پوزیٹو تعلق کیسے رکھا جائے۔ کونسلر کو مناسب  حد تک ہنر مند ہونا چاہیے کہ وہ مشورہ لینے والے کے ساتھ بااثر طریقے سے شامل ہو سکے تاکہ چیلنجنگ کاؤنسلنگ سیشنز کے دوران مشورہ لینے والے پر کنٹرول برقرار رکھا جا سکے۔

فوکسنگ:

یہ طریقہ ایک کونسلر کو مشورہ لینے والے کی ضروریات پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ مشورہ لینے والے کی مشکلات کو حل کرتے وقت، کونسلر کو نان ججمینٹل ہونا چاہیے۔

امیڈیسی:

کونسلر کو یہ سکھایا جانا چاہیے کہ کس طرح فوری طریقہ کار کو بروئے کار لانا ہے۔ کونسلر اس حکمت عملی کا استعمال کرتا ہے کہ دنیا میں کیا ہو رہا ہے تاکہ مشورہ لینے والا حقیقی زندگی کے تجربات سے سیکھ سکے اور جو کچھ اس نے سیکھا ہے اس کی مدد سے اپنی مشکلات پر قابو کرسکے ۔

لسننگ اسکلز:

کونسلر کو اچھی طرح سے سننے کا طریقہ سکھایا جانا چاہیے تاکہ وہ مشورہ لینے والے کی مشکلات کو سن اور سمجھ سکے۔ مشورہ لینے والے کی بات سنتے وقت، کونسلر کو دھیان دینا چاہیے۔

اوپن اینڈڈ کوئسچنز:

کونسلر کو کلائنٹ سے زیادہ سے زیادہ معلومات حاصل کرنے کے لیے اوپن اینڈڈ سوالات پوچھنے کا طریقہ سکھایا جانا چاہیے۔ یہ سوالات کونسلر کو یہ جاننے میں مدد کرتے ہیں کہ کلائنٹ کے مسائل کیسے، کیوں، اور کیا ہیں۔

پیرافریز:

کونسلر کو پیرا فریسزنگ کا استعمال کرنے کے لیے تعلیم یافتہ ہونا چاہیے تاکہ مشورہ لینے والے کو یقین ہو کہ کونسلر نے مٹیریل کو صحیح طور پر سنا اور سمجھا ہے۔

پوزیٹو ایسٹ سرچ:

کونسلر کو اس طریقے کی تربیت دی جانی چاہیے تاکہ کلائنٹ کو اپنی طاقتوں اور صلاحیتوں پر توجہ مرکوز کرنے میں مدد ملے۔

فیلنگس کی رفلیکشن:

کونسلر کو یہ سکھایا جانا چاہیے کہ فیلنگس کی رفلیکشن کے طریقہ کار کو کیسے لاگو کیا جائے تاکہ وہ مشورہ لینے والے کو یہ ظاہر کر سکے کہ اس کے احساسات کو صحیح طریقے سے سمجھا گیا ہے۔

کیپنگ:

تھراپسٹ کو تھراپی سیشن میں کیپنگ اپروچ کو استعمال کرنا سکھایا جانا چاہیے، جس میں عام طور پر گفتگو کو جذباتی سے علمی سمت منتقل کرنا ہوتا ہے۔ جب کلائنٹ کے جذبات کو منظم یا ریگولیٹ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، تو یہ اہم ہوتا ہے۔

ورکنگ الائنس:

کونسلر کو مشورہ لینے والے کے مسئلے کا حل تلاش کرنے کے لیےاس کے ساتھ کامیابی کے ساتھ تعاون کرنے کے لیے کام کرنا چاہیے۔ کونسلر کو کونسلنگ سیشن میں اپنے کام کے بارے میں واضح ہونا چاہیے اور مشورہ لینے والے یا اس کے نقطہ نظر پر غلبہ حاصل کرنے کی کوشش نہیں کرنی چاہیے۔

پراکسیمکس:

کونسلر کو پراکسیمکس میں تربیت دی جانی چاہیے، جس میں مشورہ لینے والے کی مخصوص حرکات اور جسمانی ہم آہنگی کا مشاہدہ کرنا ہوتا ہے جب وہ اپنے جذبات کا اظہار کرتا ہے۔ یہ تھراپسٹ کو کلائنٹ کے مزاج اور جذبات کا اندازہ لگانےمیں مدد دیتا ہے۔

ضرورتوں  کی درجہ بندی:

کونسلر کو مشورہ لینے والےکی ضروریات کو پہچاننے کے قابل ہونا چاہیے، جس میں جسمانی، حفاظت، اور محبت اور تعلق کی ضروریات کے ساتھ ساتھ خود اعتمادی اور خود کو حقیقت بنانا شامل ہے۔ یہ کونسلر کو یہ اندازہ لگانے میں مدد  دیتا ہے کہ کب مشاورتی سیشن میں ایڈجسٹمنٹ کی ضرورت ہے۔